週休3日薬剤師.com

recruit/
調剤薬局・病院・企業 採用担当者様
若い薬剤師の採用 地方・僻地でも採用 コストを抑えた無理のないマッチング
実は採用側もメリットが多い
週休3日薬剤師を
採用したい
薬剤師を採用したい
全国対応 / 地方・小規模薬局にもおすすめ
実は調剤薬局と相性が良い
週休3日正社員採用を
はじめよう
このようなお悩みをお持ちではありませんか?
  • 薬剤師不足エリアで採用が難しい
  • 高齢化が進んでおり若い薬剤師を採用したい
  • 採用コストを抑えて薬剤師を採用したい
週休3日正社員をうまく活用すれば薬剤師さんの採用の可能性が広がります。
100を超える調剤薬局さんで実績をあげた週休3日ノウハウで薬剤師採用をサポートいたします。
株式会社週休3日 代表取締役 永井宏明
MEDIA
メディアで紹介いただきました
Yahoo!ニュース(トップ)
日テレNEWS24
日本テレビ
NHK クローズアップ現代+
医療機関経営情報誌「Medical Practice News」
日本経済新聞
朝日新聞
機関誌「月刊税理士事務所CHANNEL」
MERIT
週休3日薬剤師.comを
ご利用いただく

5つのメリット
MERIT 01
初期費用0円
求人掲載は無料。
成果報酬型の人材紹介サービスです。(厚生労働省 許可番号 22-ユ-300494)
薬剤師さんを実際に採用した時に、初めて費用が発生します。
初期費用0円
MERIT 02
20代・30代の
若い薬剤師の採用に強い
若い20代・30代の薬剤師は週休3日正社員を希望する方が多く、実際に調剤薬局・企業が週休3日正社員で採用しています。
株式会社週休3日が週休3日正社員での就職・転職をサポートした薬剤師のうち全体の76.4%が20代・30代。男性が半数近いのも特徴です。

※1 株式会社週休3日による週休3日正社員での紹介実績(世代比率)2017~2021年2月
20代・30代の若い薬剤師の採用に強い
MERIT 03
求人を大手企業と差別化 全国対応
一般的に、福利厚生が充実しブランドイメージが良い大手・中堅調剤薬局チェーンに比べて、1~30店舗の少数精鋭店舗で経営されている薬局・企業が薬剤師を正社員採用するには苦戦する傾向です。 大手・中堅ができない週休 3 日正社員求人をすることで、差別化ができ採用機会が増加します。
地方・中山間地域・へき地への「働き方を変える移住」を伴う紹介実績も多数あります。
求人を大手企業と差別化地方でも採用機会がアップ
MERIT 04
採用費が20%以上コストダウン
仕事の前向きな薬剤師であっても、キャリアや能力が高い薬剤師であっても、「高収入でなくても無理のない働き方で働きたい」とお考えの方もいらっしゃいます。
勤務時間は一般正社員より減りますが、その分無理のない給与条件での採用が可能になります。
給与条件に合わせて紹介手数料も下がりますのでトータルなコストダウンが実現します。
週休3日正社員採用で採用費が20%以上コストダウン
採用コスト(紹介手数料)20%以上ダウン
都市部マッチング実例:
29才薬剤師(調剤経験4年)
採用困難地域マッチング実例:
32才薬剤師(調剤経験7年)
MERIT 05
新卒採用にも強い
優秀な薬学生でも週休3日正社員を希望する方が増えています。
これまで採用機会のなかった調剤薬局・企業でも、薬学生(新卒 薬剤師)の採用機会を得られます。
遠方の薬学生(新卒 薬剤師)でもオンラインを活用した一次面接が可能です。
お互いに好印象を得た上で、直接会う機会を設けることで、双方負担が小さく、効率的に採用活動を行うことができます。

※2 株式会社週休3日による週休3日正社員での紹介実績(世代比率)2017~2021年2月
新卒採用にも強い
CASES
ご紹介実績
長野県
調剤薬局チェーン(10~29店舗)
20代の薬剤師を採用
関東から長野への移住を検討されている20代の薬剤師さんをご紹介させていただきました。ちょうど良い働き方をご希望の方だったので、無理のない給与設定でマッチングさせていただくことができました。
経営者・採用担当者の声
コロナ禍前に比べれば薬剤師の採用環境は改善されたように思います。ただ20代の若い世代の薬剤師となると以前と変わらず厳しい状況です。大手人材紹介からも照会は来るようになりましたが、面接・採用となるとなかなか難しいのが実情です。「今後若い世代の薬剤師は採用できないんじゃないか...」危機感を感じている中、株式会社週休3日さんから「週休3日正社員で働きたい」という20代の薬剤師さんの紹介をいただきました。実際に面談につながり、良い方だったので内定を出したところ入社してくれることになりました。働き始めてまだ3ヶ月ですが、若くてフットワークが軽いので期待しています。
VOICE
お客様の声
40代薬剤師が 採用できました
静岡県 郊外 調剤薬局
週休3.5日正社員
中山間地域ですが、経験豊富な40代薬剤師を採用できました。登山が好きなようで平日に楽しんでいるようです。
30代薬剤師が 採用できました
愛知県 郊外 調剤薬局
週休3日正社員
経験豊富な薬剤師さん採用したいと思っていたところ、他県から移住の30代の薬剤師を採用できました。
20代薬剤師が 採用できました
長野県 郊外 調剤薬局チェーン
週休3日正社員
隣の県から転居を検討されている病院薬剤師さんを採用できました。
30代薬剤師が 採用できました
群馬県 郊外 中堅調剤薬局チェーン
週休3日正社員
ラストまでできる薬剤師の応募がなく困っていました。週休3日ですがラストまでOKの薬剤師を採用できました。
REASON
調剤薬局と週休3日正社員の
相性が良い理由
実は日本の医療介護保険制度は、
週32時間が基本に
成り立っています。
調剤薬局においては...
かかりつけ薬剤師 要件
同一薬局に週32時間以上勤務している
地域支援体制加算を算定する薬局の管理薬剤師に求められる要件
同じ保険薬局に週32時間以上勤務していること
週32時間=8時間勤務×4日 → 週休3日正社員
週休2日正社員(週40時間)の働き方、調剤報酬制度、
患者さんのニーズが、ぴったり合わなくなってきました。
従来
現在
働き方、患者さんのニーズ、調剤報酬制度に ズレが発生してきました。
このズレは従来のように週40時間の一般正社員 だけでは対応できないものです。
例えば一般正社員2名でまわして長時間労働・高い離職率などが 経営課題の調剤薬局において、
週休3日正社員3名でまわした方がぴったり合うケースもあります。
若い薬剤師が
採用できない…
ご存知ですか?
20代・30代の94.2%
週休3日という選択肢がある企業に魅力を感じています。
※出典:株式会社週休3日「働き方と転職意識調査」アンケート(調査期間 2021年9月末日)
  • とても魅力的
  • 少し魅力的
  • あまり魅力的ではない
  • 全くそう思わない
※出典:株式会社週休3日「働き方と転職意識調査」アンケート(調査期間 2021年9月末日)
FLOW
週休3日ソリューションを導入したい!
求人サービス ご利用の流れ
ご登録
フォームからご登録・お問い合わせください。
弊社で週休3日正社員の求人情報を作成
ご希望がございましたら、有料コンサルティング業務・有料取材記事作成サービスのご相談を承ります。
求人情報の公開・案内
御社とマッチングしそうな薬剤師さんが見つかるまでお待ちください。
先に薬剤師採用が完了し、採用活動が完了したら御手数ですがご一報願います。
求人情報のWEB公開・登録薬剤師への案内
候補者のご紹介
候補者が見つかったらご紹介致します。
見学・面談・面接選考
ここまでのサービスは無料です。
内定・入社
この時点で、費用(成果報酬)が発生します。
COMPANY
株式会社週休3日は
週休3日採用のスペシャリスト
株式会社週休3日は社名の通り、週休3日採用のスペシャリスト。
「週休3日正社員で採用したいけれど、どうすればいいの?」
「週休3日正社員を希望する人は、やる気がないの?」といった疑問にしっかりお答えします。
さらに株式会社週休3日の週休3日採用のノウハウ(※例えば週休3日正社員採用の秘訣「週休3日ストーリー」)を駆使し、御社に有益な薬剤師さんのご紹介を目指します。
会社情報
名称
株式会社週休3日
所在地
〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町1137(Google Map
設立
2016年8月15日(事業開始2017年1月)
取締役
代表取締役 永井宏明
取締役 古川泰圭
資本金
830万円
事業内容
有料職業紹介(許可番号 22-ユ-300494)
採用・人事コンサルティング
WEBマガジン運営 週休3日.com
介護施設設立コンサルティング
多様性のある働き方を重視した移住促進コンサルティング
代表メール
info@3kka.co.jp
沿革
2016年8月15日 創業
2017年1月 事業開始
企業理念
20年後に生きる人、生きていて良かったと思える世界を創る。
アイコン
What's 週休3日ソリューション
Close

この先に進むには、お手数ですが以下ご入力ください

ボタンの先に進んでいただいた時点で、Cookieの使用を含むプライバシーポリシーに御同意いただいたと判断させていただきます。

・このサイトはジオトラスト社により認証されています。全てのページからの情報送信は暗号化により保護されます。
・このサイトはreCAPTCHAにより保護されています。Googleのプライバシーポリシー利用規約が適用されます。