※人事部部長で薬剤師でもある鵜澤卓也さんにお話を伺いました。

週休３日正社員も、新しい生き方のひとつ。

まだまだ小さな会社ですのでさまざまな課題がありますが、色々な方が活躍できる環境を整備するのが人事としての私の職務です。薬剤師は患者様の生命・健康に対して大きな責任を持つ大変な職業であるため、中には働き方に葛藤を抱え、現場で薬剤師として働くのを躊躇されている方もいると伺ったことがあります。週休３日正社員は、週40時間働くことがさまざまな理由で難しい、またはフルタイム勤務でない方が自分に合うと感じる方にとって選択肢の１つになるのではないでしょうか。勤務シフトは会社として工夫して対応可能な部分が多いため、弊社では週休３日正社員の採用も前向きに行っております。

やりたいことや夢を持つ方、大歓迎

薬局で働く薬剤師の多くに共通しているなと感じるのは、「人が好き」「人に貢献したい」と思っている方が多い、ということです。それは非常に重要なことですので、「ありがとう」と言ってもらうことに喜びを感じ、「人が喜ぶ顔がみたい」と願う方に入社して欲しいと思います。コミュニケーション能力も必要ですが、研修や実務を通じて成長できますので心配はいりません。色々な職種の経験者が在籍していることも弊社の強みですので、今後は薬事以外の研修にも力を入れていく予定です。また、「こういうことを薬局でやりたい」といった、具体的なやりたいことや夢を持つ方とも一緒に成長していきたいと考えています。これは働き方でも同じことが言えます。「週休３日正社員で働いて、プライベートではこれを実現し、仕事ではこういうことをしたい」という目標や夢がある方に是非ご検討いただければと思います。

新卒でも週休３日正社員OK。

弊社では、新卒の方でも週休３日正社員を選択していただくことは可能だと思っています。新入社員は最初の数年は経験が大事という考えもよく理解できますが、「週休３日でもしっかり働き頑張っていきたい」「自分は自分なりのアプローチで会社に貢献してみせる」という意欲的な若い薬剤師を会社として採用していきたいと考えています。

※サンファーマシーが大切にするものとは？ 人事部部長で薬剤師でもある鵜澤卓也さんの取材記事はコチラ